Formation en gouvernance OBNL / OSBL
Pour l'amélioration des compétences et de la gouvernance de votre organisation
On s'adapte à votre niveau d'expérience
- Sessions de formation gouvernance et conférences (en petit ou grand groupe)
- Publications, guides et livres sur le sujet (plusieurs chroniques)
- Amélioration des compétences des administrateurs, administratrices et des dirigeants et dirigeantes
Maintenir l'harmonie par la formation
Vos questionnements
- La chicane, est-ce utile ou plutôt coûteux ?
- Difficultés à connaître ou à différencier vos rôles ?
- Difficulté à former une véritable équipe en Conseil d'administration ?
Ce que nous pouvons faire pour vous
- La discussion de groupe
- Le questionnement interactif
- Les échanges et les débats contrôlés
- Le remue-méninges
Conseil
Savez-vous comment développer les compétences actuelles de vos administrateurs et administratrices ?
Planifiez des sessions de formation, aux rôles du Conseil d'administration, pour les dirigeants et les dirigeantes
(spécialement pour les nouvelles personnes).
Plusieurs organismes et ministères font appel à nos services dont :
- Le Ministère de la Justice, Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur
- Des Tables de concertation et de bénévoles, dont la Table régionale de concertation des aînés du Saguenay-Lac-Saint-Jean
- Des Ordres professionnels, des Fédérations, des Corporations de développement économique
Nos références
Marco est un formateur allumé qui sait vulgariser son sujet avec passion et humour! Cette session de formation donne des résultats positifs à tout coup !
Nous sommes heureux que Marco connaisse les CA plus largement qu'uniquement l'univers de CPE, lui permettant d'amener ailleurs la saine gouvernance des parents à s'engager au bien-être du CPE, et ce, au-delà des routines habituellement connues.
Consulter l'ensemble de nos formations!
Atteindre l'efficacité par la formation
L'expérience le démontre d'ailleurs très bien : les organisations les plus performantes sont celles qui savent investir dans la formation en gouvernance de leurs administrateurs, administratrices, de leurs dirigeants, dirigeantes, de leurs membres et de leurs personnels.
+ 100
pôles et régions formés régulièrement
+ 30 000
kilomètres par année
Quelques conseils additionnels
Tenez annuellement une forme d'appréciation du rendement du Conseil d'administration et si possible, des administrateurs et administratrices eux-mêmes individuellement. Assurez-vous, hommes ou femmes, que votre titre correspond bien à vos responsabilités. Ayez recours à un conseiller externe connaissant bien la gestion spécialisée en gouvernance d'organismes sans but lucratif, un coach ou un consultant engagé, pour vous aider à analyser les situations auxquelles vous faites face.
Trouvez la façon d'allouer un minimum de budget annuellement pour maintenir une saine gouvernance. Cela vous évitera bien des soucis. Par exemple, en dédiant moins de 1% du budget de fonctionnement à la gouvernance et en conservant plus de 99% aux opérations habituelles, vos résultats continueront de croître en plus d'éviter des dépenses imprévues ou des crises coûteuses.
Nos clients sont les meilleurs ambassadeurs
Moncéa Saine Gouvernance préconise l'enseignement par les pairs, puisqu'il a appris lui-même en côtoyant des groupes, et en faisant des exercices et du travail d'équipe.
Il nous a offert un service très professionnel, car il a su s'adapter à nos besoins spécifiques. Je recommande l'expertise de Marco sans hésitation.
Marco Baron, est habile pour enseigner à nos administrateurs étant à leur première expérience de CA (et les plus expérimentés) en les amenant directement à évoluer à un niveau intermédiaire en visant l'essentiel avec beaucoup de profondeur.
On a un regard externe et des solutions rentables pour vous...
Développer la compétence par la formation
Nous savons que les administrateurs et les administratrices aiment être en action dans leurs apprentissages, ainsi nous mettons à leur disposition :
- Des présentations actives et des exercices d'application
- Des démonstrations et des observations
- De l'audiovisuel, des images mentales et des capsules vidéo
- Des lectures, des ouvrages, des articles, des chroniques et des comptes rendus
Nous avons une approche pédagogique active et interactive, car nos méthodes d'enseignement sont dynamiques et permettent ainsi des apprentissages en profondeur par la participation active des apprenants et par leur motivation à parler de saine gouvernance.
Témoignages : Ce que les organismes disent de nous
Marco Baron est un excellent formateur en Gouvernance Stratégique®. J'ai eu la chance d'assister à plusieurs reprises à ses formations avec des conseils d'administration différents et il était toujours pertinent. J'ai adoré travailler avec les CA qui suivaient les principes enseignés par M. Marco Baron.
Marco aime particulièrement démystifier la gouvernance et favorise l'apprentissage par la pratique, l'expérimentation et la résolution de problème.
Marco Baron aborde et désarçonne de A à Z les mythes relatifs à la gestion d'un conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif par une approche pédagogique dynamique. Avec un taux de satisfaction de 92 %, nous recommandons sans aucune hésitation, à tout organisme communautaire désireux de parfaire sa gestion, de s'adjoindre les services de monsieur Baron, un véritable expert dans son domaine.
Pour une session de formation vraie, enrichissante et non traditionnelle, nous recommandons Marco et le choisirons à nouveau.
Demandez une proposition de formation
Moncéa Saine Gouvernance est la seule firme de consultants qui possède et gère les droits d'auteurs Gouvernance Stratégique® de Consultants DPRM inc. Nous sommes des experts reconnus et habiles pour vulgariser et adapter cette méthode reconnue. Ils sont issus de différents domaines ayant tous assuré des postes de direction générale et ayant siégé au sein de divers Conseils d'administration. Nous sommes entourés de partenaires multidisciplinaires afin de répondre aux nouvelles réalités.
En plus d'accompagner en mandat de consultation des organisations à but non lucratif dans leur développement, plusieurs centaines de sessions de formation et conférences ont été données depuis 1995 à des milliers de participants provenant de multiples secteurs au Québec.