Orientation stratégique

Travaux pour réaffirmer, actualiser ou définir les orientations stratégiques

Actualisation des énoncés de mission et de vision, les valeurs et la clientèle

Votre OSBL souhaite alimenter ses orientations par la révision ou l'actualisation de sa mission, de sa vision, de ses valeurs? Cette étape d'orientation est importante, voir essentielle! Vous y trouverez des réponses pour réaffirmer la raison d'être de votre organisation pour les années à venir. Cette atelier permettra de redéfinir les choix stratégiques jusqu'à légitimer les décisions à venir et les plans d'action. Vous cherchez à trouver facilement le consensus autour de ces sujets? Vous êtes au bon endroit.

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Actualisation de la mission et de la vision

Session pour fixer les buts fondamentaux et les objectifs de l'organisation :

  • Revoir la mission de l'organisation. Quel est le but poursuivi, la raison d'être de l'organisation ?
  • Définir une vision à moyen et à long terme. Où sera votre organisation ou l'état d'évolution de votre cause dans « x » années ?
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Définition des valeurs et de la clientèle

  • Se doter de valeurs organisationnelles qui renforceront la crédibilité de l'organisation.
  • Définir la clientèle : pour qui et par qui votre organisation existe-t-elle ?
  • Fournir des orientations stratégiques

Difficulté à bâtir une structure simple et efficace ?

Combien coûtent les heures perdues ?

On a des solutions avantageuses pour les DG et les CA...