Orientation stratégique

Travaux pour réaffirmer, actualiser ou définir les orientations stratégiques

Actualisation de la mission, de la vision, des valeurs et de la clientèle

Votre organisation souhaite alimenter ses orientations par la révision ou l'actualisation de sa mission, de sa vision, de ses valeurs ? L'étape d'orientation est importante. Vous y trouverez des réponses pour réaffirmer la raison d'être de votre organisation pour les années à venir. Cette étape permettra de redéfinir les choix stratégiques jusqu'à légitimer le plan d'action.

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Actualisation de la mission et de la vision

Session pour fixer les buts fondamentaux et les objectifs de l'organisation :

  • Revoir la mission de l'organisation. Quel est le but poursuivi, la raison d'être de l'organisation ?
  • Définir une vision à moyen et à long terme. Où sera votre organisation ou l'état d'évolution de votre cause dans « x » années ?
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Définition des valeurs et de la clientèle

  • Se doter de valeurs organisationnelles qui renforceront la crédibilité de l'organisation.
  • Définir la clientèle : pour qui et par qui votre organisation existe-t-elle ?
  • Fournir des orientations stratégiques

Difficulté à bâtir une structure simple et efficace ?

Combien coûtent les heures perdues ?

On a des solutions avantageuses pour les DG et les CA...