Qu’est-ce qu’un Conseil d’administration idéal?

La réponse toute simple va peut-être vous étonner?

 formation-le-conseil-en-20-reponses-detailOn nous a demandé de définir le Conseil idéal...

Ce sera un Conseil d'administration:

  • Porté vers le dialogue, du type de celui qui s'accomplira avec une belle ouverture d'esprit et une grande capacité à accueillir de nouvelles idées, de nouveaux concepts, de nouvelles propositions.
  • Qui saura faire montre d'un engagement, qui ne sera pas dilué dans des intérêts personnels, mais qui s'exprimera avec force dans une grande capacité de gestion planifiée.
  • Compétent, qui saura soutenir et consolider une équipe pour s'orienter vers une solide identification des besoins et des services. À cet effet, ils se préoccuperont de reconnaître que les services offerts seront des valeurs ajoutées, laissant ainsi aller plus volontiers les vieux modèles établis.
  • Cette compétence l'amènera à être aussi un Conseil visionnaire, capable de supporter l'émergence de projets d'avenir, car avec la prolifération d'organismes en cours, une sorte d'épuration, de sélection naturelle risque de se produire, et alors, seuls survivront ceux qui se distingueront des autres.
  • Une compétence qui permettra également la complémentarité, laquelle engendre l'efficacité et de plus grandes ressources en terme d'expertise.

En conclusion, il y a plusieurs autres facteurs à considérer pour définir et amener le conseil vers un Conseil d'administration idéal. Ce Conseil d'administration sera en soi une valeur ajoutée, tout en connaissant et en reconnaissant ses limites.

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Merci. Bonne gouvernance!

Marco Baron BAA | formateur et consultant

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